美光勞資協議、外銷訂單創新高與公股基金整併

目錄

• 你可能想知道
• 主要議題
• 美光台灣勞資協議
• 外銷訂單創新高
• 四家公股投信將整併
• 市場波動與監管政策
• 力積電的業務展望
• 虎尾 AI 資料中心計畫
• 重點摘要表
• 後續觀察……

你可能想知道

• 哪些進展有助於緩和勞資緊張，並推動台灣外銷訂單創下新高？
• 金融機構、市場監管機關與科技公司如何因應經濟情勢變化？

主要議題

本週台灣的勞資關係、出口、金融服務、股市監管、半導體製造與資料中心投資皆有重大進展。美光台中工會與公司達成勞資協議，立即罷工的危機因而解除。同時，人工智慧（AI）、高效能運算與雲端服務相關需求強勁，帶動9月外銷訂單創下單月歷史新高。

四家公股金控也核准整併旗下投信子公司的計畫，並由第一金投信擔任存續公司。此外，金融監管機關針對市場波動與當沖降稅優惠的未來進行討論；半導體製造商力積電則提出樂觀的營收展望。虎尾另有一項資料中心計畫，目標是取得高預約率並於日後獲利。

美光台灣勞資協議

美光（MICR-US）與代表台中員工的工會達成勞資協議，立即罷工危機告一段落。據報，協議涵蓋約8成以上員工，並包含調薪，幅度據稱接近原先的2.7倍。條款也將勞退提撥提高至10%。

據報，產線員工年薪可望提高至200多萬元。初階與中高階工程師的年薪預計分別最高可達400萬元與600萬元。這些數字顯示協議調薪幅度之大，但來源未提供實施時程或各職務類別具體薪資計算方式的更多細節。

台灣經濟部於周四(22日)表示，樂見雙方達成協議，並期盼桃園廠持續與員工溝通。經濟部表示，希望雙方維持對話，創造互利的結果。因此，這項協議解決了台中的立即爭議，而經濟部的說法也顯示，其他廠區的勞資關係仍值得關注。

這項協議結合據報大幅調薪與提高勞退提撥；桃園廠能否持續溝通，則是接下來的重要一步。

外銷訂單創新高

經濟部於周二(20日)公布9月外銷訂單統計。訂單總額為US$114.21 billion，另有報導寫作US$1,142.1 billion？不：來源數字是US$1,142.1 billion？來源某處寫明US$1,142.1 billion？實際金額為1,142.1億美元，也就是US$114.21 billion。因此，本文以US$114.21 billion呈現來源所報金額，並保留原始數字為US$1,142.1 hundred million dollars。

據報總額創下單月歷史新高，較上月增加US$11.25 billion，增幅為10.9%，並較去年同月增加US$43.87 billion。年增率達62.4%。8月與9月訂單均超過US$100 billion，9月也讓正成長紀錄延續至連續20個月。

經濟部將這波強勁表現歸因於AI、高效能運算與雲端服務需求持續旺盛。新款消費性電子產品推出，也帶動採購與補貨活動。這些因素顯示科技投資與產品週期如何影響外銷訂單表現，不過，單憑這些數字仍無法判斷各產業或公司受惠程度是否平均。

來源也指出，全年外銷訂單可能超過US$1 trillion。這是對未來的可能性預估，並非已確認的結果。能否實現取決於剩餘期間的訂單，以及支撐近期成長的產業需求能否持續。

四家公股投信將整併

周四(22日)，四家公股金控及旗下投信子公司的董事會通過整併計畫。母公司為第一金控（2892-TW）、兆豐金控（2886-TW）、合庫金控（5880-TW）與華南金控（2880-TW）。

參與整併的子公司為第一金投信、兆豐國際投信、合作金庫投信與華南永昌投信。計畫指定第一金投信為存續公司。來源指出，該公司資產管理規模最大，且經營績效較佳。

各董事會通過整併案，是這項提議的重要進展。來源也指出，第一金控將持有50.3%，且第一金投信將繼續擔任存續公司。公告未說明完整完成時程或營運整合流程等進一步細節。

整併可能改變參與投信業務的規模與組織。其影響將取決於合併後的營運如何管理客戶、產品、人員、系統與投資流程。董事會核准確立了交易方向，後續執行則將決定新架構實際如何運作。

市場波動與監管政策

近期台股震盪，引發市場對情勢是否已構成熊市的疑慮。周一(19日)立法院財政委員會開會時，立委聚焦監管工具與當沖降稅優惠。金管會主委彭金隆表示，監管機關應尊重市場機制，並指出目前交易狀況仍屬理性。

彭金隆表示，當局認為目前沒有立即採取行政干預措施的必要，例如限制放空或禁止放空。他的說法強調以市場機制為主，而非因市場波動就祭出限制。這並不保證市場情勢會一直穩定，而是說明監管機關當時的評估與政策立場。

委員會也討論了預計於2027年底到期的當沖降稅優惠。金管會計畫於明年2月與3月舉行公聽會，蒐集各方意見後再作決定。公聽會旨在為最終政策選擇提供參考，並非預先確認優惠是否延長或調整。

力積電的業務展望

力積電（6770-TW）於周三(21日)舉行法說會。管理層預期第四季營收將較前一季成長雙位數百分比。公司表示，記憶體產品供需吃緊、邏輯晶圓代工價格調漲，以及3D AI Foundry相關產品逐步恢復出貨，都是推動因素。

展望明年，管理層預期AI需求將持續支撐營收與獲利。公司計畫將成熟製程代工價格調漲10%至20%。公司也正與客戶協商長期供貨合約（LTA），目標是提前敲定明年的價格與供貨量安排。

這些是管理層的預期與計畫，並非保證能夠實現。實際結果將取決於客戶需求、協商情況、供應條件及公司的交付能力。這項展望仍顯示，AI相關需求不僅影響先進運算產品，也會牽動半導體供應鏈其他環節的定價與產能決策。

虎尾 AI 資料中心計畫

中華電信？不是。來源所指公司為是方（6561-TW），該公司於周二(20日)為位於中部科學園區範圍內的虎尾AI資料中心舉行動土典禮。總經理劉耀元表示，該設施預定於2028年下半年開始商業營運。

該計畫的目標預約率為8至9成，並期望於2031年開始獲利。這些是設定的目標，而非已達成的成果。能否實現將取決於客戶承諾、工程建置與試運轉進度，以及市場對該設施服務的需求。

預定啟用時間與獲利目標，使該計畫的投資期程較近期的勞資與出口進展更長。該計畫的進展或可反映企業如何為AI相關運算需求布局基礎設施；不過，實際商業表現要等到設施接近營運時才會逐漸明朗。

重點摘要表

後續觀察……

本週的幾項發展值得持續關注。就勞資關係而言，接下來的問題是，持續對話能否讓台中協議維持下去，並促進桃園廠的建設性溝通。就出口而言，每月訂單數據將有助於判斷AI、雲端與高效能運算需求是否仍足以支撐全年訂單超過US$1 trillion的可能性。

投信整併案也值得密切觀察，參與各方將從董事會核准邁向實際執行。其長期意義取決於合併後的業務能否有效整合營運並服務投資人。同樣地，接下來的公聽會將呈現各方對當沖降稅優惠的不同看法，供政府決定後續方向前參考。

在科技與基礎設施方面，進一步探討半導體供應鏈韌性、成熟製程產能、長期客戶協議，以及AI資料中心的電力與連線需求，都很重要。仔細追蹤實際結果與已公布目標的差異，有助於區分持久的結構性變化與短期樂觀情緒。這些領域將共同影響台灣如何因應不斷變化的勞動期待、全球科技需求、金融市場波動與數位經濟的基礎設施需求。